En el dinámico mundo del sector inmobiliario, la inclusión y la representación son temas críticos que están ganando cada vez más relevancia. La reciente creación de la vocalía de Talento y Trabajo por parte de la asociación WIRES (Women in Real Estate Spain) es un paso significativo hacia la promoción del talento femenino en este ámbito. Este tipo de iniciativas no solo busca empoderar a las mujeres en el sector, sino también mejorar la calidad y la diversidad en la toma de decisiones empresariales, lo que a su vez puede generar un impacto positivo en mercados locales como Fuengirola, Mijas y la Costa del Sol en Málaga.
¿Qué es WIRES y cuál es su propósito?
WIRES es una asociación que reúne a mujeres líderes en el sector inmobiliario con el objetivo de aumentar la visibilidad y la participación femenina en este ámbito. Fundada hace casi una década, WIRES se ha convertido en un referente en el sector, integrando a 450 socias y acumulando más de 14,700 seguidores en redes sociales.
El propósito de WIRES se centra en:
- Aumentar la representación femenina en la toma de decisiones.
- Impulsar el desarrollo profesional de sus socias.
- Fomentar la visibilidad del talento femenino en el sector inmobiliario.
La creación de la vocalía de Talento y Trabajo servirá como un canal para que las mujeres en el sector accedan a oportunidades de crecimiento profesional y formación, un aspecto crucial en un mercado competido como el de la Costa del Sol.
La vocalía de Talento y Trabajo: objetivos y funciones
Esther Duarte i Macarro liderará la nueva vocalía, la cual tiene como principal objetivo ofrecer acompañamiento y asesoramiento a las socias en su desarrollo personal y profesional. Este enfoque integral busca facilitar el acceso a puestos directivos y consejos, algo que sigue siendo un desafío en el sector inmobiliario.
Los objetivos específicos de esta vocalía incluyen:
- Formación en habilidades directivas y creación de marca personal.
- Conectar a las socias con headhunters para oportunidades laborales.
- Establecer una bolsa de trabajo para facilitar el acceso a nuevas posiciones.
- Promover a las socias como docentes en instituciones educativas.
Las áreas de trabajo se alinean con las necesidades del sector inmobiliario, ofreciendo un enfoque sólido y práctico para el desarrollo de talento femenino en Fuengirola y sus alrededores.
Proyectos y logros destacados de WIRES
Durante la asamblea general, se presentaron los logros alcanzados en 2023, incluyendo la incorporación de 470 nuevas socias y la celebración de 48 eventos centrados en los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza). Estos eventos son vitales para fomentar la colaboración y el networking entre profesionales del sector.
Entre los hitos más relevantes se mencionaron:
- 14,700 seguidores en redes sociales, lo que refleja un creciente interés en la representación femenina en el sector.
- Firmas de acuerdos de colaboración con diversas instituciones educativas y escuelas de negocio.
- Participación en 11 eventos internacionales y 13 eventos en diferentes Comunidades Autónomas.
Estos esfuerzos son especialmente importantes en lugares como Mijas y la Costa del Sol, donde la industria inmobiliaria juega un papel crucial en la economía local.
Perspectivas del sector inmobiliario en España y la importancia de la sostenibilidad
Maite Verdú, directora general de Vivienda y Agenda Urbana, abordó los retos actuales del sector inmobiliario en España, centrándose en la necesidad de garantizar el acceso a una vivienda digna y asequible. La sostenibilidad también se destacó como un pilar fundamental en las futuras políticas de vivienda.
Los ejes estratégicos del Ministerio incluyen:
- Desarrollo de la ley de vivienda y aumento de la oferta de alquiler asequible.
- Reforma de la ley del suelo para brindar mayor seguridad jurídica.
- Fomento de la rehabilitación de edificios existentes, un tema crítico en un país donde muchos edificios tienen más de 40 años.
La rehabilitación se presenta como una solución necesaria, no solo para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, sino también para cumplir con los objetivos de sostenibilidad establecidos a nivel nacional e internacional.
Impacto en la economía local de Fuengirola y la Costa del Sol
La implementación de políticas que promuevan la inclusión de mujeres en puestos directivos y la rehabilitación de edificios viejos tiene un efecto directo en la economía local. Con la creciente demanda de propiedades en la Costa del Sol, un enfoque sostenible puede transformar la forma en que se gestiona el sector inmobiliario.
Las oportunidades de desarrollo en Fuengirola y Mijas, combinadas con una fuerza laboral diversa y capacitada, pueden llevar a un crecimiento significativo en la calidad de los servicios inmobiliarios. Esto no solo beneficia a las empresas, sino también a los residentes y potenciales compradores de bienes raíces en la región.
Conclusiones sobre la inclusión y el futuro del sector inmobiliario
La creación de la vocalía de Talento y Trabajo por parte de WIRES representa un paso importante en la transformación del sector inmobiliario en España. Con un enfoque claro en la formación y el desarrollo de talento femenino, la asociación está bien posicionada para influir en el futuro del mercado inmobiliario en lugares como Fuengirola y Mijas.
A medida que las políticas públicas y las iniciativas privadas se alineen en torno a la sostenibilidad y la inclusión, podemos anticipar un sector inmobiliario más robusto, diverso y eficiente en el futuro, beneficiando no solo a profesionales del sector, sino también a la comunidad en general.
